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sábado, 7 de agosto de 2010

Justiça do Trabalho manda Bradesco reitegrar empregado, que demitido após apresentar problemas de saúde

Em decisão de primeira e de segunda instância, a Justiça do Trabalho da Segunda Região (São Paulo), determinou ao Banco Bradesco a reintegração de empregado que, após manifestação de problemas de saúde, foi ilicitamente demitido. As decisões (de primeiro e de segundo graus) entenderam que houve abuso de direito por parte do banco e, além de determinar o retorno do trabalhador ao emprego, condenou a instituição no pagamento de indenização por danos morais.